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中国精密流体控制系统及元器件专业化公司
人才理念
以共同的目标凝聚人
公司尊重每一位员工,鼓励员工制定个人职业规划、工作计划,引导他们将个人目标与企业目标相结合。在欣欣向荣的公司发展中,使员工的才智得到充分的发挥,使员工目标理想得到实现,个人能力得到不断提高和升华。充分发挥每个员工的积极性、创造性,激励员工积极进取,追求企业价值与个人价值的共同提升,实现企业与员工的“双赢”,员工与企业共同成长。
以优越的条件吸引人
公司为员工提供高于市场水平的薪资待遇、健全完善的保险及福利制度、丰盛可口的一日三餐、宽敞舒适的住宿条件、干净整洁的办公空间、团结友爱的工作氛围。同时,还会根据不同的岗位职责、能力要求及员工个人的绩效表现匹配不同的培训辅导计划、让员工在工作中体现价值,获得成就感。
以德才兼备的标准选拔人
公司选拔人才的标准应该是德才兼备,以德为先。被选拔的人才一定要忠于公司、忠于岗位;要在思想上过硬,态度上端正;要有本事、有能力、有职业素养;要清正廉洁、公道正派;要吃苦耐劳、勤奋敬业;要敢于担当、勇于担当、善于担当;要把公司的利益放在第一位。在选拔人才的过程中,要严格坚持质量、切实把握好标准。这个质量、这个标准就是德才兼备,以德为先。
以传帮带的方式培养人
公司搭建了完善的传帮带式的培养平台和网络学习平台,强化因才施教、因人施教的人才培养理念。推行导师制,为每一位新员工配一位导师,手把手传授的带教模式,并实行师徒捆绑考核,对带出优秀员工、优秀管理者的导师实行奖励、充分调动导师的“传、帮、带”的积极性。遵循传帮带指导五部曲:即“导师做给学员看→导师学员合做→导师看着学员做→导师纠正学员做→导师要求学员重复做,并在指导过程中传授自己心得”。传帮带不仅是业务技能的传帮带,更多的还是职业理念的传帮带,企业文化的传帮带,这是企业里面的每一个“导师”都应该具备的能力。
以多元化的激励机制留住人
确立正确的价值导向,建立以人为本的激励体系,关注不同层次不同岗位的人才成长规律、从激励标准、激励形式、激励环境和管理服务等多方面保障不同层次人才的特殊需求和发展空间。我们不仅会用薪资激励来保障和满足员工的物质生活需求、也会采用精神激励来肯定员工的付出,调动企业员工的整体积极性;还会运用情感激励来促进领导者与员工的关系,让领导层时常与员工进行情感交流相互理解、相互支持,以激发员工的忠诚度和认同感;同时,还会对员工进行事业激励以明确其职业发展目标,最大限度地将员工个人发展与公司发展有机结合;最后,通过股权激励将人才收入与企业利益紧密联系在一起,实现利益共享责任共担共同发展的长期激励机制。
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人才招聘
IPQC检验员 (机加方向)
高中或中专  /   不限经验  /   1人  /   深圳
2024/01/24

岗位职责:  
1.机加工车间过程质量控制,如首件检验、巡检、成品抽样等;
2.过程质量异常处理、在线来料料异常处理、变更管理;
3.跟进相关的质量异常处理结果、对策验证等。

任职要求:  
1.有机加工车间或工厂类产品检验经验;
2.对2D图纸有一定的理解(要能看懂常规尺寸标注及结构认识);
3.能吃苦,公司订单充足,需要两班倒。


IPQC检验员
高中或中专  /   不限经验  /   1人  /   深圳
2024/01/24

岗位职责:  
1.产品组装过程质量控制,如物料核对、首件检验、巡检、成品抽样等;
2.过程质量异常处理、在线来料料异常处理、变更管理;
3.跟进相关的质量异常处理结果、对策验证等。

任职要求:  
1.有IPQC检验员工作验优先;
2.能吃苦,公司订单充足,需要加班;
3.对组装类企业组装过程有一定的理解,熟悉人机料法环的检验。


IPQC技术员
大专  /   不限经验  /   1人  /   深圳
2024/01/24

岗位职责:  
1.产品组装过程质量控制,如物料核对、首件检验、巡检、成品抽样等;
2.过程质量异常处理、在线来料料异常处理、变更管理;
3.跟进相关的质量异常处理结果、对策验证等;
4.与在线PE、QE、IQC等相关部门人员对接,处理在线各类质量异常。

任职要求:  
1.大专以上学历;
2.有IPQC检验员工作验优先;
3.能吃苦,公司订单充足,需要加班;
4.对组装类企业组装过程控制有较深的理解,熟悉人机料法环,能与工程PE、质量QE等相关部门人员协同处理质量异常。

OQC技术员
高中或中专  /   不限经验  /   1人  /   深圳
2024/01/24

岗位职责:  
1.依据抽样标准对产品进行检验,或依销售出货单进行产品标识、包装、产品一致性及箱麦等产品全要素进行确认检查;
2.出货包装确认,对包装的符合性进行确认;
3.发生异常后的处理,熟悉异常处理流程,跟进处理结果;
4.按照发生的客诉复查在制是否有同样的问题;
5.对在线PE、QE对接针对成品异常进行处理并跟踪改善。

任职要求:  
1.中专或高中以上学历;
2.有成品或成品检验工作经验或理念优先;
3.对组装类企业成品检验有较深的理解;
4.字迹工整,能使用电脑打字输入;
5.对组装类企业组装过程控制有较深的理解,熟悉人机料法环,能与工程PE、质量QE等相关部门人员协同处理质量异常。                                                        


OQC检验员
高中或中专  /   不限经验  /   1人  /   深圳
2024/01/24

岗位职责:  
1.依据抽样标准对产品进行抽检,需要学习阀类产品的性能、外观检验手法;
2.出货包装确认,对包装的符合性进行确认;
3.发生异常后的处理,熟悉异常处理流程,跟进处理结果;
4.按照发生的客诉复查在制是否有同样的问题。

任职要求:  
1. 有成品或成品检验工作经验或理念优先;
2. 对组装类企业工艺流程有一定认识;
3. 字迹工整,能使用电脑打字输入;
4. 能吃苦,公司订单充足,需要加班。                                                                           

实验室技术员
大专及以上  /   不限经验  /   1人  /   深圳
2024/01/24

岗位职责:  
1.依相关测试及产品验证申请实施或拟定测试方法,并进行相应的测试及验证;
2.负责统计测试项目并记录;
3.负责测试异常的统计、记录与反馈;
4.负责日常设备的巡点检,执行工作区域7S工作;
5.与QE、PE及研发等相关验证申请部门技术人员进行产品验方法及评价标准进行确认,并实施验证及结果跟进。

任职要求:  
1. 大专以上学历;
2. 有成品或成品检验工作经验或理念优先;
3. 对组装类企业工艺流程有一定认识;
4. 字迹工整,能使用电脑打字输入;
5. 能吃苦,公司订单充足,需要加班;         
6. 对产品可靠性及验证方案有一定的了解,能够完成相关的规范编写。