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中国精密流体控制系统及元器件专业化公司
人才理念
以共同的目标凝聚人
公司尊重每一位员工,鼓励员工制定个人职业规划、工作计划,引导他们将个人目标与企业目标相结合。在欣欣向荣的公司发展中,使员工的才智得到充分的发挥,使员工目标理想得到实现,个人能力得到不断提高和升华。充分发挥每个员工的积极性、创造性,激励员工积极进取,追求企业价值与个人价值的共同提升,实现企业与员工的“双赢”,员工与企业共同成长。
以优越的条件吸引人
公司为员工提供高于市场水平的薪资待遇、健全完善的保险及福利制度、丰盛可口的一日三餐、宽敞舒适的住宿条件、干净整洁的办公空间、团结友爱的工作氛围。同时,还会根据不同的岗位职责、能力要求及员工个人的绩效表现匹配不同的培训辅导计划、让员工在工作中体现价值,获得成就感。
以德才兼备的标准选拔人
公司选拔人才的标准应该是德才兼备,以德为先。被选拔的人才一定要忠于公司、忠于岗位;要在思想上过硬,态度上端正;要有本事、有能力、有职业素养;要清正廉洁、公道正派;要吃苦耐劳、勤奋敬业;要敢于担当、勇于担当、善于担当;要把公司的利益放在第一位。在选拔人才的过程中,要严格坚持质量、切实把握好标准。这个质量、这个标准就是德才兼备,以德为先。
以传帮带的方式培养人
公司搭建了完善的传帮带式的培养平台和网络学习平台,强化因才施教、因人施教的人才培养理念。推行导师制,为每一位新员工配一位导师,手把手传授的带教模式,并实行师徒捆绑考核,对带出优秀员工、优秀管理者的导师实行奖励、充分调动导师的“传、帮、带”的积极性。遵循传帮带指导五部曲:即“导师做给学员看→导师学员合做→导师看着学员做→导师纠正学员做→导师要求学员重复做,并在指导过程中传授自己心得”。传帮带不仅是业务技能的传帮带,更多的还是职业理念的传帮带,企业文化的传帮带,这是企业里面的每一个“导师”都应该具备的能力。
以多元化的激励机制留住人
确立正确的价值导向,建立以人为本的激励体系,关注不同层次不同岗位的人才成长规律、从激励标准、激励形式、激励环境和管理服务等多方面保障不同层次人才的特殊需求和发展空间。我们不仅会用薪资激励来保障和满足员工的物质生活需求、也会采用精神激励来肯定员工的付出,调动企业员工的整体积极性;还会运用情感激励来促进领导者与员工的关系,让领导层时常与员工进行情感交流相互理解、相互支持,以激发员工的忠诚度和认同感;同时,还会对员工进行事业激励以明确其职业发展目标,最大限度地将员工个人发展与公司发展有机结合;最后,通过股权激励将人才收入与企业利益紧密联系在一起,实现利益共享责任共担共同发展的长期激励机制。
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人才招聘
设备工程师
大专及以上  /   2年工作经验  /   1人  /   深圳
2024/01/24

岗位职责:  
1.配合设备工程师落实各项设备管理规章制度及表格;
2.日常点检、维护、保养设备及工装治具;
3.设备及治工具台账管理;
4.负责工装治具及非标设备的组装、按电路图纸接线及调试,问题处理等;
5.负责生产现场电气线路的维护和检修;
6.负责设备及工装治具等设备类异常的应急处理及维修工作。

任职要求:  
1.全日制大专或本科毕业生,机电类等相关专业;
2.对机械设备比较感兴趣,能看的懂机械原理图、电气原理图、电路图等;
3.专业知识基础扎实,会基本的应用,动手能力强;
4.具有良好的团队精神和沟通能力,责任心强。


技术员
中专及以上  /   2年工作经验  /   2人  /   深圳
2024/01/24

岗位职责:  
1.负责设备调试;
2.设备及治工具日常点检、维护、保养;
3.设备及治工具异常处理;
4.领导交办事项。

任职要求:  
1.中专以上学历有2年以上设备技术员或设备调试保养经验;
2.看的懂说明书会调试机器设备;
3.会使用常用办公软件;
4.看的懂电路图会按图纸进行接线和调试。


计划总监
本科及以上  /   5年工作经验  /   1人  /   深圳
2024/01/24

岗位职责:  
1.参与公司发展战略与年度经营计划设计;
2.负责部门组织架构设计、人员定编定岗、岗位作业任务产出设计;
3.负责部门绩效、各岗位绩效设计,人员培训,业绩提升体系设计;
4.拟定部门相关培训课件、提升团队人员理论知识、作业技能;
5.负责建立和完善部门程序文件、管理制度、作业指导书、运作表单设计;
6.主持制定计划部目标规划、目标分解,部门年度、季度、月度重点工作计划及资金预算;
7.主导订单统筹、MPS计划、N+3日计划、过程异常管控的计划管控模式的设计;
8.主导与行政、研发、营销、财务、生产、品质等部门的横向联系,以确保部门计划管理任务的顺利达成;
9.组织落实、督导生产计划、物料计划分析与控制,生产负荷分析,资源规划,综合平衡年度、季度、月度生产任务,做到均衡生产。

任职要求:  
1.本科及以上学历,理工科专业,5年以上同岗位工作经验,具备采购、物料计划、PMC、生产调度、订单履行等供应链工作经验;
2.熟悉制造业的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、现场管理、成本控制、质量管理、物料管理经验;
3.熟悉市场预测、订单评审、生产计划、物流计划等业务。精通销售与运作计划流程,熟悉供应链运作流程,掌握业界销售与运作计划先进模式者优先;
4.拥有系统性思考能力,能够按照规划进行会议的组织与召开,拥有清晰的思维逻辑与沟通表达能力;
6.熟练掌握数据分析软件等工具,能够开展基础数据分析方法;
7.熟练运用ERP软件,并清晰ERP及MRP逻辑关系,熟悉供应链相关业务模块。


工程文员(微特)
高中及以上  /   2年工作经验  /   1人  /   深圳
2024/01/24

岗位职责:  
录入BOM表格和协助研发和项目工程师制作和整理资料。

任职要求:  
工作责任心强,有学习和提升的积极性,电脑熟练。


模具PMC兼工艺
高中及以上  /   10年工作经验  /   1人  /   深圳
2024/01/24

岗位职责:  
模具ERP的跟进和模具进度安排,解决模具加工工艺问题。

任职要求:  
10年以上精密模具工作经验,工作责任心强,积极学习精密模具加工工艺和降低模具的生产成本。


铣床师傅
初中及以上  /   3年工作经验  /   1人  /   深圳
2024/01/24

岗位职责:  
负责模具零件的铣床工序工作。

任职要求:  
3年以上铣床工作经验,能吃苦,工作责任心强。