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中国精密流体控制系统及元器件专业化公司
人才理念
以共同的目标凝聚人
公司尊重每一位员工,鼓励员工制定个人职业规划、工作计划,引导他们将个人目标与企业目标相结合。在欣欣向荣的公司发展中,使员工的才智得到充分的发挥,使员工目标理想得到实现,个人能力得到不断提高和升华。充分发挥每个员工的积极性、创造性,激励员工积极进取,追求企业价值与个人价值的共同提升,实现企业与员工的“双赢”,员工与企业共同成长。
以优越的条件吸引人
公司为员工提供高于市场水平的薪资待遇、健全完善的保险及福利制度、丰盛可口的一日三餐、宽敞舒适的住宿条件、干净整洁的办公空间、团结友爱的工作氛围。同时,还会根据不同的岗位职责、能力要求及员工个人的绩效表现匹配不同的培训辅导计划、让员工在工作中体现价值,获得成就感。
以德才兼备的标准选拔人
公司选拔人才的标准应该是德才兼备,以德为先。被选拔的人才一定要忠于公司、忠于岗位;要在思想上过硬,态度上端正;要有本事、有能力、有职业素养;要清正廉洁、公道正派;要吃苦耐劳、勤奋敬业;要敢于担当、勇于担当、善于担当;要把公司的利益放在第一位。在选拔人才的过程中,要严格坚持质量、切实把握好标准。这个质量、这个标准就是德才兼备,以德为先。
以传帮带的方式培养人
公司搭建了完善的传帮带式的培养平台和网络学习平台,强化因才施教、因人施教的人才培养理念。推行导师制,为每一位新员工配一位导师,手把手传授的带教模式,并实行师徒捆绑考核,对带出优秀员工、优秀管理者的导师实行奖励、充分调动导师的“传、帮、带”的积极性。遵循传帮带指导五部曲:即“导师做给学员看→导师学员合做→导师看着学员做→导师纠正学员做→导师要求学员重复做,并在指导过程中传授自己心得”。传帮带不仅是业务技能的传帮带,更多的还是职业理念的传帮带,企业文化的传帮带,这是企业里面的每一个“导师”都应该具备的能力。
以多元化的激励机制留住人
确立正确的价值导向,建立以人为本的激励体系,关注不同层次不同岗位的人才成长规律、从激励标准、激励形式、激励环境和管理服务等多方面保障不同层次人才的特殊需求和发展空间。我们不仅会用薪资激励来保障和满足员工的物质生活需求、也会采用精神激励来肯定员工的付出,调动企业员工的整体积极性;还会运用情感激励来促进领导者与员工的关系,让领导层时常与员工进行情感交流相互理解、相互支持,以激发员工的忠诚度和认同感;同时,还会对员工进行事业激励以明确其职业发展目标,最大限度地将员工个人发展与公司发展有机结合;最后,通过股权激励将人才收入与企业利益紧密联系在一起,实现利益共享责任共担共同发展的长期激励机制。
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人才招聘
实验员
高中或中专  /   不限经验  /   1人  /   深圳
2024/01/24

岗位职责:  
1.根据测试计划跟进完成测试任务;
2.负责统计测试项目并记录;
3.负责测试异常的统计、记录与反馈;
4.负责日常设备的巡点检,执行工作区域7S工作。

任职要求:  
1. 有成品或成品检验工作经验或理念优先;
2. 对组装类企业工艺流程有一定认识;
3. 字迹工整,能使用电脑打字输入;
4. 能吃苦,公司订单充足,需要加班。                                                                             


PIE经理
大专/本科  /   3-5年工作经验  /   1人  /   深圳
2024/01/24

岗位职责:  
1.制定工艺组管理制度和流程,完善工艺组工作职能,为工作开展提供依据和指导; 
2.制订工艺组工作计划,使工作有条不紊地进行;
3.协调组内成员的工作,确保工艺组工作有效开展;
4.跟进工艺组工作进度,确保工作目标的实现;
5.主导工艺组团队建设,提高工艺组员工凝聚力与执行力,营造良好的工作氛围;
6.主导量产产品制程SOP/工时/产线异常/客诉/现场改善等的执行和维护;
7.负责主导量产产品订单评审;
8.负责主导产线工装治具/自动化的方案策划和导入实施;
9.主导量产产品工艺优化;
10.研究设计、改进生产方法和运营流程;
11.负责精益生产的策划和实施。

任职要求:  
1.全日制大专或本科毕业生;
2.3-5年本职或相关经验 ;
3.机械类等相关专业,专业知识基础扎实,具有一定分析及创新能力;
4.具有良好的团队精神和沟通能力、责任心强.工作细心,有耐心,为人正直,有较强的执行力,对工作有激情。


PIE工程师
大专及以上  /   3-5年工作经验  /   4人  /   深圳
2024/01/24

岗位职责:  
1.负责新产品工艺制定及新产品导入工作;
2.负责生产标准化(SOP/工时/流程等);
3.产品生产异常分析解决及产品故障分析;
4.负责量产产品工艺优化.
5.负责精益生产的策划和实施;
6.研究设计、改进生产方法和运营流程;
7.设计与改进操作方法和现场布置;
8.设计、改进工器具等相关辅助手段。

任职要求:  
1.全日制大专或本科毕业生;
2.机械类等相关专业;
3.专业知识基础扎实,具有一定分析及创新能力;
4.具有良好的团队精神和沟通能力,责任心强。


机械工程师
大专及以上  /   3-5年工作经验  /   1人  /   深圳
2024/01/24

岗位职责:  
1.非标自动化机械结构.机械部件的设计及强度等的计算、标准件选型、外购件选配;
2.能充分了解项目的工艺要求,并完成机械设计及BOM表制作;
3.可独立完成整机机械结构的仿真模拟,配合电气工程师完成项目的设计开发;
4.协助电气设计、装配、调试完成整套设备的组装、调试,以及现场问题点处理;
5.协助产线部分工装夹治具的设计出图及装配调试;
6.设备/工装夹治具结构自动化改造。

任职要求:  
1.全日制大专或本科毕业生;
2.机械类等相关专业;
3.专业知识基础扎实,具有一定分析及创新能力;
4.具有良好的团队精神和沟通能力,责任心强。


采购工程师
本科及以上  /   3年工作经验  /   2人  /   深圳
2024/01/24
岗位职责:
1. 负责供应商管理、质量、价格、交期绩效考核拟定及实施;
2. 负责新物料询价、比价、议价以及定价,成本核算;                                                                                      
3. 负责来料异常,质量处理并优化供应商生产工艺,实行降本增效;
4. 负责新物料供应商开发、导入以及供应商末尾淘汰工作;                                                                  
5. 主导重点供应商的年度审核工作,并对审核的问题点督促供应商实施改善。

任职要求:
1. 本科及以上学历,工控类机械相关专业优先;
2. 具有CET4及以上,英语读写能力尚可;
3. 较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力,良好的团队合作和团 队互助精神;
4. 熟悉塑胶、橡胶、五金、钣金、机加CNC结构件加工工艺以及物料质量管理知识优先;                                                                                           
5. 同等职位3年以上相关工作经验。
电气工程师
大专及以上  /   不限经验  /   1人  /   深圳
2024/01/24

岗位职责:  
1.协助工程师,进行自动化设备的电气设计开发,电气原理图绘制、电气部件选型、电气材料清单编制、电气控制编程及设备调试等;进行非标设备的PLC、触摸屏程序的编写和运动控制卡调试;对电气设备生产运行提供技术支持;
2.设置和调试常用的电气仪表、各种电气控制器等;
3.进行设备的电气装配,并书写、优化电气装配SOP,并进行电气装配指导;
4.制作设备使用说明书及维修线路图;
5.资料及程序归档,有关电气.图文资料的收集、整理、归档。

任职要求:  
1.全日制大专或本科毕业生,电气类等相关专业;
2.了解电气图纸开发;
3.专业知识基础扎实,会基本的应用,动手能力强;
4.具有良好的团队精神和沟通能力,责任心强。